Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как выйти из ситуации с недостачей и несправедливым увольнением из-за ошибки в учете

11.10.2014, 11:43
• г. Тобольск

Произошла токая ситуация,28.10. 2014 г. пришла покупательница купила товар он не проходил по штрихкоду я его продала без чека, но позже я его пробила другим товаром на эту же сумму. Наследующий день она пришла его возвращать моя напарница этого сделать не могла т.к его не было в компьютере позвонила мне я ей сказала что пробила его другим товаром на эту же сумму! После моего выходного я прихожу на роботу, и мне говорят что у нас учет будет, после чего меня отстраняют от работы до результатов учета! Потом узнаю что в место меня вышла девушка которая находилась в декретном отпуске, меня вызывает в главный офис дают бумаги и бухгалтер говорит что их надо подписать это результаты учета я все подписала, позже приходит начальник и говорит, что на отделе недостача 127.194 рубля, я написала объяснительную что с учетом не согласна и добровольно выплачивать не собираюсь, повторный учет он не хочет производить, заявление на увольнение с момента отстранение от работы он у меня не принимает аргументирует что приказа никакого не было и где я вообще была, я отправила заявление заказным письмом! Что мне делать, куда можно идти жаловаться я к недостачи не имею никакого отношения!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Требования по выплате недостачи являются явно не законными, в Вашем случае необходимо обратиться в трудовую инспекцию с жалобой в отношении работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России