Татьяна
28.08.2014, 19:22
Незаконное увольнение работника после сокращения структурного подразделения
Читать ответы (1)
При ликвидации структурного подразделения (как юр.лица) администрации района, в каком случае можно пойти под сокращение. Ситуация такая (нонсенс): на работу принимает глава района, числимся в общих кадрах. Но заработная плата и отчисления осуществляются от управления как самостоятельного юр.лица. При ликвидации нашего управления (юр.лица) предложат место в другом самостоятельном структурном подразделении администрации, можно ли при этом отказаться и рассчитывать на все гарантии по сокращению, или только на выплаты по расчету (как при увольнении по собственному)?
---если вам предложат рабочие места и вы от них откажетесь. то при увольнении получите компенсацию за 2 недели
Спросить