Расчет отпускных дней - работник проработал с 1.02.11 по 1.11.14

• г. Санкт-Петербург

Работаю в компании с 1.02.11, с 1.11.14 приходится увольняться.

За предыдущее время (годы) отпуск использован.

Вопрос: сколько положено мне отпускных дней?

Спс.

Ответы на вопрос (2):

Уточните формулировку - по тексту, утверждение об использовании отпуска делает вопрос бессмысленным.

Спросить
Пожаловаться
Это лучший ответ

Количество отпускных дней Вы можете подсчитать следующим образом. Количество отпускных дней установленных в Вашем трудовом договоре поделите на 12 месяцев, а полученное число умножьте на количество фактически отработанных месяцев, при этом получившееся не целое число необходимо округлить в сторону увеличения.

Спросить
Пожаловаться

Здпавствуйте! Я работаю в транспортной компании с 17.04.07 по настоящее время, в отпуске ни разу не была и отпускать в отпуск меня как-бы никто не собирается. Вопрос: сколько отпускных дней мне теперь положено и предусмотрена ли законом какая-нибудь компенсация?

Работаю на гос. предприятии с 1 января. Через 8 месяцев мне дали весь отпуск целиком, положенный за год. После отпуска решил увольняться. Могут ли меня заставить доработать до конца года, т.к. отпуск я уже использовал и получил отпускные? Могут ли сделать перерасчет отпускных и заставить вернуть деньги в кассу?

Работаю официально в компании с 21.12.2011 года.

В 2012 была в отпуске-27.08.12-02.09.12-7 дней.

В 2013 05.11.13-17.11.13-14 дней

10.01.13-23.01.13-14 дней

В 2014-13.06.14-03.07.14-21 день

21.04.14-27.04.14-7 дней.

Декретный отпуск положен с 15.07.2015. на сколько дней могу взять ежегодный отпуск? И обязан работодатель отпустить в этот отпуск? Сколько неотгулянного отпуска осталось?

Работаю в компании более 1 года (с июня 2007 г.). Планирую увольняться в ближайшее время. Отпуск использовал только наполовину - 14 дней в 2008-м, (по правилам компании отпуск разбивается на 2 части и работник уходят в отпуск по графику отпусков). вторую часть еще не использовал. Компенсирует ли компания неиспользованный отпуск? Если да, то каким образом, - денежно, или можно просто уйти в отпуск с последующим увольнением?

Сколько дней ежегодного отпуска положено перед декретным отпуском?

Работаю официально в компании с 21.12.2011 года.

В 2012 была в отпуске-27.08.12-02.09.12

В 2013 05.11.13-17.11.13

10.01.13-23.01.13

В 2014-13.06.14-03.07.14

21.04.14-27.04.14

Декретный отпуск положен с 15.07.2015. на сколько дней могу взять ежегодный отпуск? И обязан работодатель отпустить в этот отпуск?

Я пенсионерка. Работаю по договору в муниципальном учреждении здравоохранения с декабря по настоящее время. В июле хочу взять отпуск. Сколько мне положено дней отпуска. Когда мне положен полный отпуск?

Сколько положен мне отпуск? Я работаю у ип 4 года будет в октябре. В отпуск я не ходила а отпускные 7 тыс получила. Мой оклад 7 тыс +% от выручки. Я в этом году хочу пойти в отпуск сколько мне дней отдыхать положено и сколько я тогда получу?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопрос по выходу в декретный отпуск. Сколько отпускных дней положено перед декретным отпуском, если очередной трудовой был использован...

с 30 апреля 2015 по 21 мая (24 дня), выход в декретный отпуск планируется в январе 2016 года.

Проработала в школе с 09.09.2013 по настоящее время, впереди отпуск у меня по графику с 20 июня, на 56 календарных дней. Но собираюсь увольняться. Когда писать заявление? И сколько отпускных мне положено?

Как рассчитать количество отпускных дней. Работаю в ЯНАО в Авиа компании "Ямал" с 25.12.16 по 31.07.17. Сколько дней отпуска положено за этот период.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение