Проблемы с работодателем - Отсутствие выплат и незаконные штрафы заработанных денег

• г. Чита

Мне стал интересен такой момент. Я работал в одной из ведущих сотовых компаний нашей страны. Однажды, на рабочую почту пртшло письмо с переводом в другой регион. Я связался со своим руководителем по этому поводу и он дал добро по этому переводу, сказал что я должен провести ривизию перед отъездом. Я провел. Спустя где то месяц после того как я уехал, я узнаю от третьих лиц я узнаю, что на меня было повешана вся сумма недостачи проведенной ревизии. Это порядка 30000 руб. + штрафы за бракованый товар. По инструкции материальную ответственность несут все сотрудники. И как то раз мне компания не выплатила 72000 руб честно мною заработанные.

В январе этого года компания решила меня отправить в отдаленный регион, так как там не было сотрудников (билет и проживание за счет компании). Мало того, что я когда туда приехал в салон не ставился под охрану, мне еще и не дали нормально посчитать салон. Товара там было больше, чем во многих салонах раз в 10, аргументируя это тем, что компания не может терять прибыль и что с меня снимут все штрафы за данный салон, который будут в дальнейшем. Но такого не было. Мало того, что штрафы были космические-примернр 70000 руб, компания не соблюла своих обещаний и с моей зарплатф начали высчитывать деньги. Это продолжалось до того момента, пока я не написал заявление на увольнение. Перед увольнением я ушел в отпуск. Перед этим посчитав салон в незначительную сумму. Через пару дней после токо как я уехал салрн пришли считать ревизоры по приказу компании и насчитали недостачу в крупную сумму. Отсутствал так же планшетный компьютер, в пропаже которого обвинили меня, хотя после того как я ушел в отпуск в салоне работал один сотрудник. Салон проходимый. Сотрудники службы безопасности заставили написать расписку сотрудников, что я этот планшет взял якобы я. Вообщем на меня распределили всю сумму недостачи как я понял, так как зарплаты после увольнения я не вижу до сих пор.

Вот и вся моя история.

Подскажите, пожалуйста, могу ли я вернуть сумму денежных средств, на которую меня компания штрафовала в период моей работы. На какие статьи закона мне можно опираться?

Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Чита - онлайн услуги юристов

Елена
13.02.2013, 22:59

Вымогательство долга и угроза жизни ребенку - Как защитить себя от незаконных обвинений компании

Работала в компании с 2008 по 2010 год. При увольнении в салоне продаж (где работала) была проведена инвентаризация товара и по ее итогам все убытки ьыли расписаны на коллектив. Уворлились всем составом и с нас все выдержали (недостачу), все расчеты произведены были и трудовую отдали. Сейчас я узнаю, что эта компания приписала мне и еще одной девочке долг в 50 тыс. руб.при закрытии салона в 2011 году. На тот момент я уже год как не работала в этой компании. В салоне работал другой уже коллектив. Как мне решить вопрос, если копий документов о подписании выплат при увольнении не сохранилось. Эта информация появилась только сейчас, когда эта девочка, единственная из салона, оставшаяся работать в данной компании, подала документы на повышение в должности. Она также с того момента моего увольнения в этом салоне больше не работала. Могу ли я привлечь их к какой-то отвественности за данное вымогательство. И моральный ущерб, что я беременная нервничаю из-за этой ситуации и создается угроза жизни ребенку.
Читать ответы (2)
Михаил
12.04.2014, 09:32

Несправедливое списание сотруднику 60 000 рублей после увольнения - мои аргументы против компании

День добрый, работал в компании по проадаже сотовых с договором о полной материальной ответственности. После увольнения мне приходит письмо о том что я должен компании 60000 руб. Хотя на с результатами ревизий я согласен небыл и на момент ревизий на рабочем месте числилось несколько человек с полной материальной ответственностью а все ревизии решили списывать с меня...
Читать ответы (2)
Роман Андреевич
31.10.2014, 11:21

Возникновение долга и конфликт между компаниями - раскрытие коммерческой тайны и возможные последствия

Моей компанией была рекомендована компания 1 компании 2, компания 2 за период работы образовала долг перед моей компанией и по словам человека из 1 компании скрывалась в связи с тем что не смогла обеспечить товаром компанию 1, после чего человек из компании 1 обратился в мою компанию с вопросом о том, что я посоветовал компанию 2 и они не выполнили свои обязательства и попросил адрес и место нахождение. Так как ранее моя компания сотрудничала с компанией 1, моя компания пояснила что данная компания 2 так же не выполнила свои обязательства и образовала долг. Данную информацию компания 1 получила по телефону от моей компании. Далее компания 2 обвиняет мою компанию в том что была совершенна передача компании 1 то есть третьим лицам коммерческая тайна о сумме задолженности компании 2 моей компании. Данная информация была только по телефону в устной форме. Прошу разъяснить как в данной ситуации быть и что за этим следует?
Читать ответы (1)
Надежда
20.04.2015, 17:44

Проблемы с ревизией и недостачей - Могут ли с меня взыскать через суд ответственность?

Я работала в ИП пол года, в магазине нас было два материально ответственных лица. В мае 2014 я уволилась, ревизию мы проводить не стали, я написала расписку что с результатами последующей ревизии буду согласна. В итоге инвентаризацию провели спустя три месяца, после моего увольнения, за это время в магазине работали моя бывшая напарница и еще одна женщина, которая мат. ответственность не несла, но к товару и кассе доступ имела полный. В результате ревизии была выявлена недостача, с которой я не согласна. Был нарушен процесс проведения ревизии, а именно, часть товара была выведена на склад еще до ревизии, без переписи, а в момент ревизии этот товар просто пересчитали на складе. Но ведь при перевозке товара на склад была возможность хищения, что и могло привести к недостаче. Как мне быть? Могут ли с меня взыскать через суд недостачу? Трудовая у меня, акт о недостаче я не подписывала, только расписка при увольнении..
Читать ответы (1)
Дмитрий
22.12.2013, 19:50

Как ввозить товары из Китая, когда посредник не предоставляет инвойс?

У меня есть компания ООО на которую хочу ввозить товары с Китая и продать у себа в стране. Я буду работать через ПОСРЕДНИКА, который покупает товары исключительно с ИНТЕРНЕТ МАГАЗИНА в Китае TAOBAO. Моя проблема в том, что продавцы только продают товар, и о никаких инвойсов не может быть и речи. ПОСРЕДНИК покупает товар и отправляет через КАРГО в Молдову. ООО зарегистрировано на таможне. Я хочу закупать товары через посредника на имя своей фирмы: сумма закупок - до 1000$, первый заказ планирую на сумму 300$ - 150 единиц товара (полотенцы). Значит, у меня большая проблема: НИ ОДИН, повторяю не один посредник не может делать счет - фактуру (ИНВОЙС) на товар для того чтобы я оплатил товар банковским переводом. Как я уже сказал, товар закупаеться у мелких перепродавцов которые не дают никаких инвойсов. Посредник предлагает мне оформлять переводы как материальную помощь. Они говорят что их компания не может принимать переводы, оформленные как коммерческие. Поэтому при переводе денег я должен указать цель перевода как помощь родственникам или подарок другу. Посредник говорит что Карго компании сами занимаются растаможкой и оформлением документов. Вам необязательно предоставлять инвойс. Вам нужно всего лишь оплатить доставку. На товаре будет в качестве получателя товара имя моей фирмы, но в таком случае таможня будет требовать от меня инвойса на оснований чего был сделан перевод, и тут я попал: я же указываю что делаю перевод родственникам, а тут внешнеекономическая деятельность! Мой вопрос: - как я могу закупать на свою компанию такой схемой товары с Китая через посредника, без инвойса? Может я могу этот товар оформить здесь у себя в стране как коммерческую партию на компанию другими путями? Повторяю: товар только закупаеться с интернет магазина Китая посредником. Перевод денег: банковский перевод со счета моей компаний ООО в Китай. Посредник закупает товар и отправляет КАРГО в Молдову! Партий маленькие, сумма тоже! ВСЕ КАКИЕ ЕСТЬ ВАРИАНТЫ РЕШЕНИЯ ДЛЯ МОЕЙ НЕСТАНДАРТНОЙ ЗАДАЧИ? Напишите пожалуйста есль есть и другие схемы которые можете посоветовать! Спасибо.
Читать ответы (4)
Дмитрий
21.07.2011, 09:56

Как мне в такой ситуации добиться выплаты от транспортной компании?

Меня зовут Дмитрий, у меня такой ситуация: я заказал товар (автоэлектроника) для магазина из города Москва до города Серов (Свердловской области), пришли 18 коробок, 3 из которых были вскрытые. В транспортной расписке я указал что коробки вскрыты. Когда начали раскладывать товар оказалась недостача товара на сумму порядка 16 000 рублей. Я написал претензию в транспортную компанию с требованием выплатить деньги за утраченный товар и приложил видеозапись наблюдения снявшую момент отгрузки товара в магазин (на которой видно, что коробки вскрытые). С момента подачи требования о возмещении стоимости утраченного товара прошел месяц и сегодня в телефонном разговоре с представителем транспортной компании мне дали понять что возмещения ждать не стоит, т.к. не было составлено акта приемки в присутствии сотрудников транспортной компании. Как мне в такой ситуации добиться выплаты от транспортной компании?
Читать ответы (1)
Галина
27.06.2008, 08:37

Я уволилась, через две недели после моего увольнения проводят ревизию и выявляют недостачу в 14 ед.

Я работала управляющей в ювелирной сети. Перед уходом в отпуск была ревизия недостачи не было. В мое отсутствие и.о старший продавец, который делал перемещение товара из нашего магазина в другой. Прийдя из отпуска ревизия не проводилась. Отработав месяц, узнаю, что меня увольняют. Перед увольнением проводят ревизию, где недостача составляет 3 изделия, я ее подписываю. Но при проведении ревизии выяснялось, что товар прданный раннее числился на нашем магазине, приходилось поднимать товарные отчеты за 3-4 месяца и списывать. Это говорит о неправельном ведение отчетности в головном офисе. Я уволилась, через две недели после моего увольнения проводят ревизию и выявляют недостачу в 14 ед. Зп у меня удерживают в счет недостачи. Прошел год и я узнаю, что будет заводиться уголовное дело. Что ожидать и что делать, ведь из-за этого я могу потерять свою любимую работу.
Читать ответы (1)
Юлия
21.02.2018, 22:32

Проблема с неоплаченными заказами в сетевой компании и возможность погашения долгов

Сложно описать проблему. Дело в том что мы с мужем сотрудничаем с сетевой компанией. Супруг предприниматель. По договору с компанией открыли пункт выдачи товара на который компания присылает неоплаченные заказы консультантов. Мы несем за них материальную ответственность. Так же наш консультант захотела открыть такой же пункт в своем городе, это в другом регионе России. По условиям самой компании, ей такой пункт открыть было нельзя, не было определенного статуса для этого. Мы взяли это на себя, т.е. договор на супруга, но всем занималась она (компанией это допускается, под нашу ответственность). Она ввела пункт выдачи в долги перед компанией. Вопрос в том сможем ли мы востребовать погашение долгов? Есть много свидетелей, что работала там именно она. Водители из транспортной компании обслуживающей нашу компанию обязаны были брать с нее подпись, что товар принят. И как лучше сделать, писать заявление на нее? И что в этом случае ей может грозить?
Читать ответы (2)
Юлия Сергеевна
27.04.2014, 09:56

Проблемы в магазине женской одежды - ревизия, пожар и недостача - как защитить свои права и действовать дальше?

Устроилась работать в магазин женской одежды 5 месяца назад практически в один день вместе со мной устроилось 90% коллектива магазин до нашего устройства работал с тремя сотрудниками ревизию провели только через полтора месяца после устройства и всю недостачу поделили на всех при этом к предыдущему персоналу претензий по поводу ревизии не было, имели ли они право проводить ревизию только через полтора месяца если устроилось сразу 90% коллектива? Всю недостачу персонал выплатил. После чего через 2 месяца в магазине произошел пожар, охрана торгового центра на пожар отреагировала не сразу только через 2 часа и магазин они открыли без присутствия менеджера и администратора, что конкретно сгорело в подсобном помещении кроме брака не известно. После чего магазин не работал практически месяц, но после открытия магазина обнаружилось что в программе 1 С по которой работал магазин произошел сбой в результате чего в ведомости остатков появилось 300 единиц товара не числившихся по приходным накладным, компанию просили проверить остатки в результате чего компания сказала что с остатками все в порядке. После пожара ревизию проводят почти только через два месяца, и обнаруживается недостача. Имеют ли право компания проводить ревизию через такое время? Вся недостача после пожара ложится на весь персонал, в результате чего все сотрудники написали заявление на увольнение. И компания подала исковое заявление в суд на возмещение материального ущерба. Какие меры предпринять в данном случае.
Читать ответы (2)
Дмитрий
03.08.2011, 08:37

Недостача товара и вскрытые коробки - как добиться выплаты от транспортной компании

Меня зовут Дмитрий, у меня такой ситуация: я заказал товар (автоэлектроника) для магазина из города Москва до города Серов (Свердловской области), пришли 18 коробок, 3 из которых были вскрытые. В транспортной расписке я указал что коробки вскрыты. Когда начали раскладывать товар оказалась недостача товара на сумму порядка 16 000 рублей. Я написал претензию в транспортную компанию с требованием выплатить деньги за утраченный товар и приложил видеозапись наблюдения снявшую момент отгрузки товара в магазин (на которой видно, что коробки вскрытые). С момента подачи требования о возмещении стоимости утраченного товара прошло 2 месяца и сегодня в телефонном разговоре с представителем транспортной компании мне дали понять что возмещения ждать не стоит, т.к. не было составлено акта приемки в присутствии сотрудников транспортной компании. Как мне в такой ситуации добиться выплаты от транспортной компании?
Читать ответы (9)