Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какой период подлежит взысканию процентов по статье 236 при задержке зарплаты и отсутствии указаний в расчетках?

13.10.2014, 08:01
• г. Новосибирск

Работодатель постоянно задерживал зарплату, в расчетках не указывал о выплате за задержку. За какой период можно с работодателя взыскать проценты по ст.236, если работник уволен.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В течение трех месяцев с даты увольнения в суд нужно обратиться.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга викторовна
13.10.2014, 08:03

Возможно ли взыскать проценты по статье 236 в случае задержки зарплаты без указания о выплате за задержку, если работник уволен?

Работодатель задерживал зарплату, в расчетках не указывал о выплате за задержку. За какой период можно взыскать проценты по ст.236, если работник уволен.
Читать ответы (3)
Эдуард
26.06.2019, 14:53

Взыскание процентов за задержку выплаты зарплаты после решения суда первой инстанции

Каким образом после вынесения решения судом первой инстанции о выплате работнику заработной платы, взыскать проценты за задержку выплаты зарплаты в порядке ст. 236 за период когда наступила обязанность работодателя по выплате зарплаты по день рассмотрения судом заявления.
Читать ответы (4)
Валентина
16.04.2018, 15:44

Права работников в ЖКХ - возможность подачи иски и ограничения работодателя

Если в ЖКХ не доплачивают зарплату 21 процент, может ли работник подать на работадателя на эти проценты, и имеет ли работадателя уволить с работы если работник отпрашивался в больницу с ребенком? Имеет ли работадатель не отпускать в больницу? Имеет ли работадатель лишать премии и зарплату одинокой. Матери двух детей если не получают алиментов, только зарплата?
Читать ответы (1)
Владислав
25.10.2016, 08:48

Как рассчитывается задержка заработной платы при выплате задержанного аванса или зарплаты?

Задержка заработной платы считается с задержки выплаты аванса или зарплаты? И если работодатель задержанную заработную плату выплачивает частями, то процент за задержку должен браться от оставшейся суммы долга или от всей суммы зарплаты до ее полной выплаты? Спасибо!
Читать ответы (2)
Ярослав
10.07.2021, 11:53

Как оштрафовать работодателя за задержку зарплаты и получить компенсацию за проценты?

Такой момент. Я приехал с вахты и только сейчас работодатель выплатил зарплату за май, тоесть была задержка 12 дней, если отталкиваться от договора. Я сейчас хочу уволиться и можно как то, чтобы работодателя оштрафовали и мне выплатил работодатель какие то проценты за задержку заработной платы?
Читать ответы (5)
Ксения
05.02.2019, 16:07

Работодатель подал иск на работника по возврату 13% НДФЛ с выплаты за вынужденный прогул - есть ли шанс на победу в суде?

Работодатель проиграл суд по выплате ранее не выплаченной зарплаты работнику и восстановлению на работе незаконно уволенного. По Решению суда работник деньги получил. Работодатель подал иск в суд на работника по возврату 13% НДФЛ с суммы, присуждённой судом за вынужденный прогул. И ещё хочет взыскать серые премиальные выплаты. Есть ли шанс у работодателя выиграть суд?
Читать ответы (7)
Андрей
09.03.2015, 10:52

Задержка зарплаты на более 3 месяца

Работодатель задерживал зарплату более 3 месяцев и выплатил лишь после моего направления в его адрес по эл.почте претензионного письма. Могу ли я теперь написать заявление в суд о выплате мне компенсации за задержку зарплаты и о привлечении работодателя к ответственности по ст.145 тк.рф.
Читать ответы (1)
Наталья
05.06.2019, 03:08

Этапы спора о выплате процентов за задержку зарплаты - роль прокуратуры и позиция работников

Нужно ли оплачивать работодателю проценты за задержку выплаты заработной платы, если работник не писал заявление о выплате этих процентов. После проверки прокуратуры, прокурор настаивает на выплате процентов, а работники отказываются писать заявление.
Читать ответы (3)
Денис
24.11.2014, 12:22

Проблемы с задержкой выплаты зарплаты - заявление об увольнении, воздействие на работодателя и возмещение задержки

Ситуация по которой работодатель задерживал выплату зарплаты более чем на 15 дней, мы написали заявление о прекращении работы, как должны быть оплачена задержка, по причине невыплаты, и чем пригрозить работодателю.
Читать ответы (2)
Роман Олегович
06.09.2014, 06:28

Как происходит взыскание пени за задержку выплаты алиментов и кто несет ответственность - работодатель или должник?

Я плачу текущие алименты. Работодатель задерживает зарплату ну и соответственно выплату алиментов Взыскатель хечет взыскать пени за задержку выплаты алиментов. С кого будут взысканы пени? С меня или с работодателя? Какова процедура взыскания пени?
Читать ответы (1)