Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Есть ли возможность выплаты зарплаты 1 раз в месяц?

13.10.2014, 11:33
• г. Омск

Мотивированного заявления работника с просьбой платить зарплату 1 раз в месяц.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Руфина ,Заработная плата должна выдаваться сотрудникам не реже чем каждые полмесяца. Исключений из этого правила законодательство не предусматривает. Оно действует даже при условии, что работники сами написали заявление с просьбой выплачивать им заработок реже (например раз в месяц). Подобной позиции придерживается Роструд (письмо Роструда от 01.03.2007 № 472-6-0). Ведь согласие сотрудника на нарушение трудового законодательства — не повод для работодателя не соблюдать периодичность выплаты жалованья.

Если зарплату выплачивают один раз в месяц, организация может быть привлечена к административной ответственности.

Спросить

Да это так, с недавнего времени мы стали выплачивать 2 раза в месяц, но в прошлом году выплачивалось только один раз, нужно хоть какое-нибудь заявление!

Спросить

Да это так, с недавнего времени мы стали выплачивать 2 раза в месяц, но в прошлом году выплачивалось только один раз, нужно хоть какое-нибудь заявление!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
29.03.2007, 18:39

Выплата зарплаты один раз в месяц - правомерно ли для небольшого ООО и возможные последствия для работодателя?

Вправе ли работодатель (небольшое ООО - всего 9 работников) выплачивать зарплату один раз в месяц, если каждый работник напишет заявление с просьбой выплачивать зарплату один раз в месяц? Не накажут ли потом работодателя? Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Катя
19.02.2016, 09:10

Календарные дни отпуска для индивидуального предпринимателя и выплата зарплаты при взятии товара в долг

Сколько календарных дней отпуска в год должен предоставить индивидуальный предприниматель? Может ли ИП платить зарплату раз в месяц, если работники в течении месяца берут товар в долг, в счет зарплаты?
Читать ответы (1)
Светлана
16.06.2014, 20:28

Может ли организация перечислить зарплату работника третьей стороне по его просьбе?

В трудовом и в коллективном договорах указано, что зарплата перечисляется на банковский счет работника, который открыт в рамках зарплатного проекта в определенном банке. При этом ничего не сказано об обязанности организации перечислять зарплату на счет, указанный в письменном заявлении работника. Работник организации подал письменное заявление в бухгалтерию с просьбой перечислять его зарплату третьему лицу (благотворительной организации). Обязана ли организация это делать?
Читать ответы (1)
Юлия
17.08.2007, 16:13

Что грозит фирме в том случае, если выплата один раз в месяц является нарушением?

Можно ли выплачивать заработную плату работникам один раз в месяц? Будет ли это возможно при наличии заявления работника с просьбой о таком порядке выплат? Что грозит фирме в том случае, если выплата один раз в месяц является нарушением?
Читать ответы (1)
Копылова Марина Анатольевна
03.03.2009, 10:00

Возможность перевода зарплаты сотрудника на расчетный счет другого работника - законность и права бухгалтерии

Сотрудник написал заявление, где просит перечислять его зарплату на расчетный счет другого работника, а не на свой счет. Имеет ли право бухгалтер, основываясь на заявлении работника, переводить зарплату одного работника на счет другого работника? Законно ли это, ведь согласно Трудовому кодексу зарплата выдается работнику непосредственно? Заранее спасибо за помощь.
Читать ответы (3)
Татьяна Алексеевна Рассаднева
02.03.2021, 17:49

Может ли работодатель платить зарплату работнику 1 раз при вахтовом методе работы (вахта 15 дней) по желанию работника?

Может ли работодатель платить зарплату работнику 1 раз при вахтовом методе работы (вахта 15 дней) по желанию работника?
Читать ответы (1)
Людмила
28.08.2014, 11:17

Платят ли аванс работнику на полставки и как часто можно получать зарплату по заявлению?

Платится ли аванс работнику, работающему на полставки или нет? Вправе ли работник по своему заявлению личному попросить работодателя выплачивать ему зарплату один раз в месяц? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алина
05.08.2015, 00:04

Возможность отсудить зарплату за три последних месяца при задержке выплаты на работе - разъяснение ситуации

Я правильно поняла? Если работник не получает зарплату в течение четырех месяцев, то у него есть шанс отсудить зарплату только за три последних месяца? Т.е сам дурак, раз столько терпел и надеялся на порядочность работодателя? А если зарплата выплачивалась эти 4 месяца частично, в половинном объеме от каждого месяца? Вся зарплата белая и все доказательные документы у работника имеются.
Читать ответы (2)