Условия отпуска - через 3 месяца непрерывной работы и последующее согласование с работодателем

Уважаемый Георгий Николаевич, для того что бы корректно ответить на Ваш вопрос необходимо разделить его на две части, когда Вы сможете уйти непосредственно в отпуск, и когда у Вас появится право сделать это без финансовых обязательств с Вашей стороны, а работодатель обязан Вам будет его предоставить.

Как совершенно правильно коллегами ранее было указанно на основании ч. 2 ст. 122 ТК РФ (№197 – ФЗ от 30.12.2001), право на использование отпуска за первый год работы у Вас возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя. Но Вам по соглашению сторон оплачиваемый отпуск был предоставлен и до истечения шести месяцев. При этом следует учитывать, что отпуск Вам был предоставлен авансом за период с 02.07.2014г. по 01.07.2015г. т.е. если Вы будете намеренны уволится или Вас уволят до этой даты, будет сделан перерасчёт с удержанием излишне выплаченных средств.

Это небольшая преамбула, теперь о том когда вы можете уйти в отпуск. Следует уточнить, что в ч. 1 ст. 122 ТК РФ речь идет не о календарном, а о рабочем годе, как выше уже было указанно отпуск за период с 02.07.2014г. по 01.07.2015г. Вы уже использовали, на основании ч. 4 ст. 122 ТК РФ отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у Вашего работодателя, соответственно право на такой отпуск у Вас появляется с 02.07.2015 г. за период с 02.07.2015г. по 01.07.2016г., у Вас появляется право но у Вашего работодателя не появляется обязанность Вам его предоставить. Вы не написали продолжительность Вашего отпуска но будем считать его равным 28 дням (общее правило), так отпуск должен быть предоставлен не позднее 04.06.2016 г. (01.07.2016г. – 28 дней = 04.06.2016г.).

И так:

1. Вы сможете уйти в отпуск с 02.07.2015 г.

2. Обязанность предоставить и полное право его использовать законно заработав у Вас появляется 04.06.2016 г.

Ответил Вам здесь на вопрос в VIPе, там написать не получается

Буду рад если смог Вам помочь, с уважением Алексей Долбнин.