Я получила 3 группу по инвалидности, на комиссии сказали что могу приступать к своей работе хоть завтра. Дело в том что.

• г. Москва

Я получила 3 группу по инвалидности, на комиссии сказали что могу приступать к своей работе хоть завтра. дело в том что организация в которой я работаю, 20 ноября прекращает свою деятельность, т.е ликвидация, мне на руки выдали оповещение о сокращении. осталось чуть больше месяца до этого. И у меня остался не отгулянным половина отпуска, по графику он выпадает на 1 ноября,могу ли я написать заявление на отпуск сейчас, так как не хочу выходить на работу, или может можно взять отпуск за свой счет? Просто хотелось бы сократиться с работы, а не увольняться.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Наталья
22.01.2017, 22:07

Отправили на новое место работы без трудового договора и без оплаты больничных - могу ли я отозвать заявление о отпуске?

Отправили на 1.5 месяца на другое место работы (на своей работе заставили написать заявление на отпуск без содержания), на новом месте работы организация другая, нежели на своей работе. Сказали дадут подписать срочный трудовой договор, но так и никакого договора не видел. Больничные сказали не оплачиваются, т.к трудовой договор на маленький срок. Так ли это что не оплачиватеся больничный? Имею ли я право отозвать свое заявление о отпуске за свой счет, и не идти на новую работу вообще?
Читать ответы (3)
Kamyshova
25.03.2014, 20:10

Возможно ли взять отпуск на текущей работе и временно устроиться на новую?

Хочу устроиться на новую работу, но переживаю что не справлюсь с ней. Поэтому увольняться там где сейчас работаю не хочу. Могу ли я на своей работе взять основной отпуск и на это время устроиться работать в другую организацию.? И если в течении месяца меня все устроит, то после отпуска уволиться с прежней работы?
Читать ответы (1)
Евгения
25.01.2016, 14:12

Какие выплаты и права имеет работник находящийся в отпуске по уходу за ребенком, когда организация объявляет себя банкротом?

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Организация в которой я работаю объявляет себя банкротом. Через месяц у меня заканчивается отпуск и мне надо выходить на работу. Мне должны вручить уведомление о банкротстве и еще 2 месяца я обязана ходить на работу. Вопрос: могу ли я написать заявление за свой счет на э ти два месяца, т.к. работы нет и вроде как мою должность уже сократили! Или я должна быть на работе?. какие выплаты организация мне должна?
Читать ответы (1)
Ольга
25.09.2011, 15:58

Должна ли я писать заявление на уволнение по собственному желанию или меня обязаны сократить?

Нахожусь в декретном отпуске. Скоро мне выходить на работу. Но пока я была в декретном отпуске мою должность сократили. Так как на время декретного отпуска за мной место работы сохраняется, на работе мне сказали, что я выхожу на работу, работаю на своей должности 2 месяца и мы расстаемся. Должна ли я писать заявление на уволнение по собственному желанию или меня обязаны сократить? Какие у меня права при сокращении?
Читать ответы (1)
Марина
27.04.2017, 16:18

Можно предложить следующий заголовок

Такая ситуация, сейчас я нахожусь в декретном отпуске, к работе приступить я должна 01.08.2017 г (до декретного отпуска я работала воспитателем в детском саду), после декретного отпуска я выхожу работать в школу, вопрос заключается в том, что в школу меня могут принять только с 01.09.2017 г. Получается мне нужно будет выходить на этот месяц на работу... Отгулов, отпускных дней у меня не осталось, хотела взять отпуск за свой счёт, мне сказали, что этот отпуск прерывает стаж... Так ли это? И на что влияет прерывание стажа? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Александр Геннадьевич
15.03.2019, 17:56

Возможно ли отказаться от отпуска при наличии уведомления о сокращении по ликвидации предприятия

Могу ли я отказаться от отпуска по графику, если выдано уведомление о сокращении по ликвидации предприятия. Отпуск выпадает на последний месяц работы до сокращения.
Читать ответы (1)
Николай Петрович
10.03.2015, 09:46

Возможность устроиться на другую работу с новой трудовой книжкой и возможные последствия

Могу ли я устроиться на другую работу по новой трудовой книжке и чем это мне грозит в будущем? Дело в том, что пришло время мне выходить из декретного отпуска, но выходить собственно некуда, предприятие временно не работает. Директор обещает, что ситуация ещё изменится, надо только подождать, а пока мне сказали написать заявление на отпуск за свой счёт. Честно говоря мне и самой не хотелось бы увольняться, но ведь и без денег долго не просидишь. Могу ли я на одной работе находиться в отпуске за свой счёт, а на второй работе работать, но уже по другой трудовой?
Читать ответы (1)
Ирина
14.08.2015, 15:29

Отпуск за свой счет - имеет ли шеф-повар право не оплатить больничный после операции?

Я работаю шеф-поваром в школе. После очередного отпуска, на 2 месяца нам не предоставляют работу, заставляют брать отпуск за свой счет. Будучи в отпуске за свой счет, мне сделали операцию, выдали больничный лист. На работе говоря, что больничный лист не пройдет, т.к. я в отпуске за свой счет, но я ведь не по своей воле в этом отпуске. Имеют ли права мне не оплатить больничный лист? С уважением.
Читать ответы (2)
Вера
17.10.2015, 15:44

Как получить оплату за 2 вынужденных месяца без работы при сокращении на работе

Мне выходить на работу 2 ноября 2015 но у нас на работе произошли сокращения и мне нет места начальник заставляет меня писать заявление за свой счёт на 2 месяца как сделать чтобы мне оплачивали вынужденные 2 месяца без работы.
Читать ответы (1)
Амина Шамхалова
25.02.2015, 11:18

Как долго предоставляется отпуск за свой счет и имеют ли право начальство оставить без работы?

Меня зовут Амина. Я из города Махачкала. Работаю в морском торговом порту. Сейчас я нахожусь в отпуске за свой счет 2 месяца, после декретного отпуска за ребенком до 3 лет. Наш отдел на работе передали в г.Москву, а декретников оставили на прежней организации т.е в морском порту. К которой раннее принадлежал наш отдел. В морском порту работы нет для меня, поэтому вынуждена брать отпуск за свой счет. Как долго мне могут предоставлять его? Я на своей работе являюсь высоко квалифицированным работникам. Я бы хотела работать на прежней работе. Имеют ли право так поступить начальство нашего отдела? Ведь по сути дела меня оставили без работы. Стаж работы 10 лет.
Читать ответы (2)