Ситуация с подписанием трудового договора в нерабочий день - проблемы и решения
₽ VIP
Срочный Трудовой договор подписан стронами 01 января, когда организация не работала и в городе фактически не было ни руководителя предприятия ни работника, которые подписали договор. Подписи подлинные, подписание договора состоялось позднее, в рабочие дни. Отсутствуют ли в данном случае в договоре обязательные условия для его заключения и можно ли считать данный договор действующим бессрочно?
В любом случае договор будет считаться срочным, если он таковой. Однако хочу заметить, что у работодателя не всегда имеется право на заключение срочного трудового договора, поэтому его срочность можно оспорить
С уважением, В.В. Татауров
Наша команда будет рада Вам помочь
http://spbfemida.ru/home/zakaz/
(Питерская-Фемида: подготовка любых юридических документов)
(Питерская-Фемида: главная страница)
Тел. для получения бесплатной консультации: +7 (812) 535-90-16
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация