Что эта вакансия уже закрыта, но тут же предложили другую, которая меня тоже заинтересовала.

• г. Москва

У меня следующая ситуация: при обращении в одну из шведских компаний, предлагающую гостиничные услуги в г. Москве, мне назначили собеседование. Прийдя в назначенное время меня встретил охранник, и предложил подождать пока за мной спустятся. Спустя 2-3 минуты этот же охранник подошел ко мне и сообщил, что данная вакансия уже закрыта

"сегодня утром взяли человека" и что я могу быть свободным. Я в растерянности покинул помещение и пошел обратно.

Недоумение у меня вызвало несколько пунктов: во-первых почему мне сообщили это через охранника, а во-вторых почему мне не повонили и не сообщили сразу, чтобы я не шел напрасно. Неделю спустя я решил убедиться действительно ли эта вакансия в данной гостинице закрыта или же мне отказли по какой-то другой причине. Позвонив туда мне сказали,

что эта вакансия уже закрыта, но тут же предложили другую, которая меня тоже заинтересовала. Мне снова назначили собеседование, но когда я сказал, что у меня уже была неприятная ситуация связанная с собеседованием в их компании,

меня спросили "европейская ли у меня внешность?" Я ответил отрицательно, на что мне сказали, что "у нас шведская компания и нас интересуют люди только с европейской внешностью". На этом разговор окончился. На эту тему вопрос:

правомочны ли такие заявления в нашей стране и можно ли на этом основании жаловаться/подавать в суд, ссылаясь на расовую дискриминацию? Буду вам благодарен за скорый и полный ответ.

Евгений.

Ответ пришлите, пожалуйста, на e-mail: iseau@inbox.ru

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Закон конечно на Вашей стороне. Но помимо теории, у Вас должны быть доказательства. Они есть?

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Рина
23.03.2013, 23:46

Женщина подает в суд на сотрудницу компании за клевету после отказа в приеме на работу из-за якобы беременности

Я решила устроиться в одну компанию по продаже сотовых телефонов, прошла собеседование, через 5 дней мне перезвонили и сказали что собеседование пройдено и мне необходимо будет приехать на обучение. Обучение будет через 3 недели и они дополнительно меня известят. За неделю до обучения мне позвонили и сказали что приезжать не нужно и что я якобы собеседование не прошла. В этой компании у меня работает подруга, я узнала у нее причину того, почему я не прошла собеседование. Оказалось то,что девушка (сотрудник этой же компании) позвонила в центр обучения и сказала что якобы я беременна и по этому меня не взяли. Могу ли я подать на нее в суд за клевету (пред статьей 128 частью 2)?
Читать ответы (2)
Мария
10.08.2017, 10:51

Опасности после предоставления паспортных данных и подписи на собеседовании

Вообщем ходила на собеседование в одну компанию заполнила анкету с паспортными данными и подписалась в этой анкете, теперь боюсь что эта компания мошенников. Что могут сделать с моими паспортными данными и подписью без моего ведома и что можно сделать если это мошенники? Так как когда они мне позвонили повторно после собеседования, я спросили могу ли забрать свою анкету обратно, на что мне ответили что они ее уничтожили.
Читать ответы (7)
Евгений
05.02.2015, 10:55

По ошибке взятый сотрудник жаждет компенсации от компании Аэрофлот - потрачено время и деньги на устройство и инструктаж

Прошел собеседование в компанию, заключил ученический контракт, прошел инструктаж. Ожидал начала обучения, собирал справки. Через некоторое время позвонили сотрудники компании и сообщили что взяли меня ошибочно. Я потратил огромное кол-во средств и времени на устройство и инструктажи. Можно ли компенсировать мои затраты? Компания государственная Аэрофлот.
Читать ответы (2)
Марина
21.11.2021, 08:27

Массовое сокращение штата в компании - предложение вакансии или компенсация?

В компании массовое сокращение штата. 19.11 мой руководитель позвонила и сообщила, что моя ставка сокращена. Предложила откликнуться на вакансию в другом отделе, далее нужно будет пройти собеседование, я откликнулась (пока не было собеседование). Мне сказала что если я туда прохожу, то меня переводят в другой отдел по доп соглашению, если не прохожу или меня не устроит что-то то я смогу забрать компенсацию по сокращению. Так ли это? Не получится, что я и компенсацию не получу и без предложенной вакансии останусь?
Читать ответы (1)
Евгений
28.03.2014, 02:43

Опасное собеседование - мои паспортные данные использовали без моего согласия

Ходил устраиваться на работу фасовщиком, на сайте не было информации о том что фасовать, зарплата от 1500 руб в день, предоставление жилья, условия очень хорошие, на собеседование был я и еще человек 12, офис был в подвале можно сказать, названия у компании тоже не было, дали листок и сказали заполнить, паспортные данные не стал вводить, так как контора очень подозрительная, ждал собеседования уже с кадровиком час, на телефон звонили человек 30, отвечало 2 офис-менеджера, и им тоже назначали собеседование, подумал что возможно компания собирает паспортные данные или еще что. После собеседования мне не позвонили. Но через полторы недели позвонили 2 раза в разные дни, и сказали что есть вакансия и чтобы начать нужно отправить паспортные данные, спросил как нашли, сказали что на сайте вакансий, но отказались говорить каком именно, ссылаясь на то что уже закрыли, так же спросил что за компания сказали xxx, стал искать в интернете информацию нашел оказалось что компания работает как агенство персонала и ищет на вакансии людей для других компаний. Вопрос в следующем, мои данные (хоть я их и не давал) так сказать резюме без паспортных данные, попали в базу этой шарашки, я согласия не давал на публикацию и они сейчас используются, факт нарушения, как с этим разобраться и возможно ли взыскать штраф? Компания не маленькая и у нее филиалы по всей России.
Читать ответы (2)
Мария
19.05.2015, 15:53

Охраннику из Молдовы отказали в работе после оплаты разрешения - что делать?

Мой муж гражданин Молдовы, ездил на собеседование в компанию, должность охранник. Ему сказали делать разрешение на работу. Эта компания делает разрешение, согласилась и ему сделать, сказали привезти фото, миграционку и деньги. Отдала последние деньги в надежде, что устроится и будут деньги. Но больше эта компания не берет трубки, приехал в офис, охранники сказали, что не могут впустить без пропуска! Как теперь быть? Деньги нужны.
Читать ответы (1)
Владимир
09.01.2016, 10:48

Правомерность действий работников бара вызывает сомнения - отказ отслуживать клиентов и требование незаслуженного штрафа

Меня интересует насколько правомерны были действия работников бара: Я с компанией друзей посетили бар, спокойно наслаждались отдыхом за одним столиком. И в какой-то момент, одна девушка случайно уронила стакан на пол, где он разбился. Тут же подошедший охранник сообщил, что мы должны оплатить штраф в размере 500 рублей за этот разбитый стакан. Нам данная плата показалась завышенной, и мы потребовали показать хоть какие-то документы показывающие реальную стоимость стакана. Нам в этом отказали, и вызвали ЧОП. Сотрудники ЧОП, выяснив у охранника причину вызова, и подошли к нам, потребовав оплату того штрафа. Мы объяснили, что мы готовы заплатить фактическую стоимость разбитого стакана, после предъявления нам документа указывающий его реальную стоимость. Сотрудники ЧОП поговорив с охранником вышли из заведения и уехали. После чего, охранник подошел, и сообщил что наш столик и мы больше не обслуживаемся в этом заведении. Через некоторое время, я снова посетил этот бар, где уже заняв столик с компанией знакомых (других), подошедший охранник сразу сообщил что наш столик и вся эта компания не обслуживается и попросил покинуть заведение без объяснения причин.
Читать ответы (2)
Ольга
06.09.2016, 08:44

Отпуск по уходу за ребёнком - Как действовать, если работодатель отказывается предоставить новую вакансию?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, решила выйти на работу раньше на год. За время моего декретного отпуска, бренд в котором я работала закрылся, отдел по персоналу предложил мне вакансии в других брендах компании, устроил одно собеседование, эта вакансия меня не устроила, далее при каждом моем звонке начали говорить что решают мой вопрос и мне перезвонят. В итоге пригласили в офис и сказали что ни бренды отказываются со мной сотрудничать и компания предлагает мне уйти по соглашению сторон с выплатой одного ежемесячного оклада. Как быть в этой ситуации?
Читать ответы (2)
Илия
31.10.2019, 14:07

Мужу согласовали кандидатуру, но вакансия закрыта - что делать?

Муж прошел собеседование, отправил документы на согласование его кандидатуры, его согласовали, но сказали, что закрыт прием. Но через месяц на сайте hh.ru появилась эта вакансия снова. Муж позвонил узнать о ней на предприятие, ему ответили, что это ошибка, нет этой вакансии. Как быть?
Читать ответы (1)
Мамонов Олег Витальевич
26.07.2014, 13:24

Как защитить себя от незаконного навязывания страхования жизни при оформлении договора ОСАГО в компании Россгостараха?

Меня зовут Олег, сегодня 26.07.14 обратился в компанию Россгостарах для заключения договора ОСАГО, мне стали навязывать страхование жизни. Я обратился по телефону горячей линии в РСА, там сообщили что навязывание дополнительных услуг страхования это незаконно. Я пошел обратно в офис стаховщика и сказал об этом, на что мне ответили что это внутреннее распоряжение компании из Москвы они сделать ничего не могут. Подскажите, как мне поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)