Вопрос о законности получения заработной платы при ликвидации предприятия через два месяца
Предприятие на котором я работаю через два месяца будет ликвидировано. Нас об этом оповестили вчера. А так же сказали, что эти два месяца мы работаем и будем получать заработную плату (это и есть по их мнению льготы при ликвидации). А через два месяца, после закрытия предприятия, ничего не получим. Законно ли это?
При расторжении трудового договора работником должно быть выплачено выходное пособие, в соответствии со ст. 178 Трудового кодекса
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 430 Поиск Регистрация