Рабочий день 31.12.07 был перенесен на 29.12.07.Когда мне надо (было или будет) выходить на работу:29.12.07 или 09.01.08?
С Новым Годом!
Если Вас не затруднит, не смогли бы Вы ответить на мой вопрос?
Я находился в ежегодном оплачиваемом отпуске с 3 декабря по 30 декабря 2007 года. Рабочий день 31.12.07 был перенесен на 29.12.07.Когда мне надо (было или будет) выходить на работу:29.12.07 или 09.01.08?
Заранее спасибо.
09.01.08г. Переносы рабочих дней не могут уменьшать отпуск, предоставляемый в календарных днях.
Спросить
Скажите, пожалуйста, может кто-нибудь ответит?
Я находился в ежегоодном оплачиваемом отпуске с 3 декабря по 30 декабря 2007 года. Рабочий день 31.12.07 был перенесен на 29.12.07.Когда мне надо (было или будет) выходить на работу:29.12.07 или 09.01.08?Если можно, ссылки на правомерность того или иного решения.
Заранее спасибо.
Я работаю в школе специалистом по кадрам, при оформлении табелей на декабрь месяц передо мной встал вопрос, как будут отдыхать мои коллеги. Каникулы новогодние при 5-дневной рабочей недели начинаются с 30 декабря, а 29 декабря будет рабочим днем. Для нас рабочая неделя 6-дневная и суббота рабочий день в любом случае. Как мне считать отработанные дни в декабре? 31 декабря мы должны выходить на работу или как все будем отдыхать? Подскажите, пожалуйста. Спасибо заранее.
У меня такой вот вопрос про отпуск.
В 2013 году я был в ежегодном оплачиваемом отпуске всего 14 дней, за которые мне выплатили отпускные. В 2014 году я взял оставшиеся дни отпуск за 2013 год, плюс отпуск за ненормированный рабочий день, так же за 2013 год. вопрос в том, должны ли мне выплатить отпускные в 2014 году за оставшиеся дни отпуска 2013 года и за отпуск за ненормированный рабочий день?
В ноябре 2010 года в производственном календаре рабочий день 5-го ноября был перенесен на 13-е ноября. Работник 5-го ноября был в отпуске, за отпуск было оплачено 28 календарных дней. Вышел из отпуска 9-го ноября. Должен ли работник выходить на работу 13-го ноября, если у него не было дополнительного выходного дня 5-го ноября?
Была в ежегодном оплачиваемом отпуске с 5.07.2021 г по 15.08.2021 г, во время отпуска был больничный с 6.08.-20.08, 15 дней. Когда мне выходить на работу? Я считаю вроде ещё есть дни, а по словам кадровика, я вышла сегодня.
Работник в ежегодном отпуске на 14 календарных дней по 30 декабря 2018 года. 29 декабря рабочий день за 31 декабря. Нужно ли работнику выходить 29 декабря на работу, ведь 31 декабря это рабочий день.
Я находился в дополнительном оплачиваемом отпуске с 23 апреля по 10 мая 2012 года. Должен ли я выходить на работу 12 мая, т.к этот день перенесен с 8 мая.
Нахожусь на постоянной работе с августа 1999 года. С апреля по август 2002 года находилась в декретном отпуске, затем в ежегодном оплачиваемом отпуске за 2002 год, затем - в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 1 ноября 2003 года вышла на работу, а с 2 февраля 2004 снова ушла в декретный отпуск, который заканчивается 20 июня. После этого хотела взять ежегодный оплачиваемый отпуск за 2003 год и ежегодный оплачиваемый отпуск за 2004 год. Но в бухгалтерии сказали, что мне положен только отпуск за 2003 год. Так ли это? Заранее благодарю за ответ.
Ответьте пожалуйста, если я ухожу в отпуск с 31 декабря 2007 года, а рабочий день 31 декабря 2007 года перенесен на 29 декабря 2007 года, то должен ли я работать 29 декабря 2007 года.
У меня такой вопрос. Я работаю по 5-ти дневной рабочей недели. Работодателем рабочий день - 29 декабря 2016 был перенесен на 11 марта 2017 (это выходной день суббота). В декабре я была на больничном. Должен ли мне быть оплачен отработанный мною день - 11 марта, как за отработанное время в выходной день-в двойном размере?
