Оформление записи в трудовой книжке для директора школы, написавшего заявление на освобождение от должности, но продолжающего преподавать иностранный язык

14.10.2014, 15:52

• г. Завитинск

Работала директором школы написала заявление на освобождение от должности но вела еще часы ин.яз какая запись должна быть в трудовой книжке. Уволить? Или освободить?

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

14.10.2014, 15:54,

г. Ставрополь

какая запись должна быть в трудовой книжке.уволить? или освободить?

---это зависит от того какой был издан приказ

Спросить

Автор вопроса

Мария федоровна

15.10.2014, 03:45,

г. Завитинск

Непонятно.А все- таки как правильно . потому что,я же просила только от должности директора,а не учителя.А написали"Уволить по собственному желанию" и сказали ,что часы тоже исчезают.Так может быть?Я думаю.что нет.

Спросить

Юрист

Парфенов В.Н. 4.8

15.10.2014, 03:53,

г. Новокузнецк

Вообще в трудовом законодательстве применяют слово уволить Поэтому в трудовой должна быть запись об увольнении Если вы велли часы в порядке совмещения будучи директором то освобождение от должности диретора ведет к вашему увольнению если же было внутреннне совместительство то при освобождении от должности директора вы можете продолжать работать учительницей Таковы тонкости

Спросить

Автор вопроса

Мария федоровна

15.10.2014, 04:12,

г. Завитинск

Работала в школе. назначают директором и пишут в трудовую "отдел образования Администрации Завитинского района" и объясняют ,что работодатель начальник отдела ,но яже получаю денги в школе? И в ПФР отчет сдаю учитываю себя в школе?Почуму пишут "назначена директором",а не переведена ЭЭто же внутреннее передвижение?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 122 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59