Сотрудник хочет уволиться, но директор отказывается подписать заявление - что делать?
Как быть. Сотрудник, находясь в другом городе (головное предприятие) написал заявление на увольнение 14.10 по собственному желанию согласно ТК. Директор отказался его подписывать пока этот сотрудник не приедет и не передаст лично дела новому работнику. Сотрудник продолжает выполнять свои обязанности в другом городе, не отказывается передавать дела, но не желает для этого приезжать лично, готов ответить на все вопросы по электронной почте. Может ли сотрудник уволиться как желает в положенный день?
Может ли сотрудник уволиться как желает в положенный день?
---если сотрудник материально ответственное лицо. то обязан сдать мат.ценности
Спроситьсотрудник - главный бухгалтер
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация
Сочи - онлайн услуги юристов
Сотрудник написал заявление на увольнение, но руководство не хочет работать с ним
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Как уволить работников при отсутствии учредителя и директора - вопросы и решения.
Как правильно уволиться в сложившейся ситуации - без руководства и подписей?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Проблема увольнения работника без его заявления - что делать?
