Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Уточнение к вопросу № 511499: Если запись в трудовой книжке есть, а трудового договора нет (экзепляр работнику не был выдан, после увольнения прошло уже несколько лет и где искать фирму я не знаю) будет учитываться такой стаж?
Да, будет. Пока трудовая книжка, а не трудовой договор, является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация