Ольга
19.12.2013, 22:47
Незаконная смена директора и принудительное увольнение с новыми условиями - насколько это законно?
Читать ответы (1)
Компания меняет юридическое лицо (новое становится) заставляют писать заявление на увольнение и заявление на прием с испытательным сроком 3 мес, законно это? Если я не хочу писать заявление по какой статье меня могут уволить и какие денежные компенсация я могу получить?
Нет, незаконно. Требуйте либо перевода либо сокращения.
При увольнении по сокращению работникам положены определенные выплаты. Прежде всего, это выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме этого, за сокращенными работниками сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация