Татьяна
21.11.2013, 15:51
Можно ли уволить работника, который оставил заявление на отпуск и находился на больничном листе во время отпуска?
Читать ответы (1)
Работник предоставил больничный лист, однако нам известно,что во время нахождения на больничном листе он находился в заключении под стражей по решению суда. Работник этот факт от работодателя пытается скрыть, но у нас есть официальный ответ суда. имеем ли мы право наложить дисциплинарное взыскание в виде выговора на работника и соответственно сделать перерасчет больничного листа, с удержанием за дни нахождения под стражей?
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 429 Поиск Регистрация
