Вопросы о выборе другого года работы при расчете декретных-больничного и текущий метод расчета больничных.

нет, нельзя, пособие по беременности и родам, как и пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из средней заработной платы за два предыдущих календарных года.

Уважаемая Альбика Магомедовна!

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Рассчитывают, исходя из дохода за два года, предшествующих году ухода на больничный. То есть в 2014 году - это доход за 2012 и 2013 годы. Заменить год можно только если в одном из этих годов вы были в отпуске по беременности или в отпуске по уходу за ребенком. Если до этого места работы вы работали где-то, вам нужно взять справку с того места работы о вашей зарплате за те месяцы, что нехватает до необходимых двух лет.