Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И работник, и предприятие согласны на такую замену.

29.08.2002, 10:38
• г. Иваново

Не противоречит ли правовым нормам замена части отпуска или всего отпуска денежной компенсацией работнику, который имеет право на отпуск продолжительностью 28 календарных дней? И работник, и предприятие согласны на такую замену.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемый Александр!

В соответствии со ст. 126 ТК РФ определяет право работника на замену отпуска денежной компенсацией в части, превышающей 28 календарных дней.

Даже в случае согласия работника и работодателя на замену денежной компенсацией всего отпуска, существует возможность привлечения должностного лица работодателя к административной ответственности трудовой инспекцией за нарушение трудового законодательства.

Желаю удачи

Спросить

Уважаемый Александр!

Замена отпуска денежной компенсацией запрещена, независимо от обоюдного согласия.Ст.126 Трудового кодекса РФ разрешает заменить часть отпуска, превышающую 28 календарных дней по обоюдному согласию сторон.

Денежная компенсация за неиспользованные отпуска выплачивается при увольнении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги