Алла
16.09.2013, 11:04
Увольнение по желанию работника во время беременности и испытательного срока - что предпринять?
Читать ответы (1)
Я работаю туроператором. При трудоустройстве мне сказали, что я не могу беременеть пока не отработаю в агентстве 3 года, но в трудовом договоре это прописано не было, а было лишь сказано на словах. Я отработала 6 месецев, и и сейчас нахожусь на 2 ом месяце беременности, и меня могут принудительно заставить написать заявление по собственному желанию, подскажите на сколько это законно? Заранее спасибо. Анастасия.
Совершенно не законно. Если напишите по собственному желанию, то это как бы Ваше желание. А по инициативе работодателя нет. Как только задумает работодатель уволить, предъявляйте ему справку с мед.учреждения о состоянии беременности. (Посмотрите ст. 261 Трудового кодекса РФ)
Спросить
