Пенсионер утверждает что мы не можем заставить его отрабатывать две недели так как он пенсионер.
Помогите пожалуйста срочно. Работающий пенсионер просит уволить его в день указанный в заявлении, а руководитель заставляет отрабатывать две недели как положено. Пенсионер утверждает что мы не можем заставить его отрабатывать две недели так как он пенсионер. Прав ли он? Если он не прав то как законодательно ему это доказать. Спасибо.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация
Псков - онлайн услуги юристов
Проблема с подачей заявления об уходе от директора школы и опасение изменения договоренности
Заставляют отработать после увольнения - правомерно ли требование работодателя для работающего пенсионера?
Вопросы о необходимости отработки двух недель при увольнении пенсионера и возможности заместителя подписывать заявление.
Должен-ли работающий пенсионер отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию, или его обязаны рассчитать в день
Работающий пенсионер уезжает срочно в другой город на новую работу. 2 недели отрабатывать ему? Как написать заявление?

Должна ли работающая пенсионерка отрабатывать две недели при увольнении?
