Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Может ли работодатель не отдавать трудовую книжку и не делать там запись о проработавшем времени, ссылаясь на то что это вторая трудовая книжка (при этом книжка законная)
Валентина Алексеевна , действия работадателя неправомерны.
Советую вам по данному факту обратиться или в иснпекцию по труду или в Прокуратуру
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 432 Поиск Регистрация
