Неправомерный график работы и грубое обращение со стороны директора - куда обратиться и что делать?

• г. Улан-Удэ

Я хотела бы узнать куда обращаться. Работаю в крупной федеральной компании в области бытовой техники. Должны работать по 8 часов в день с графиком 5/2. На самом же деле работаем с 09 утра до 23.00 переработка не оплачивается. Магазин работает с 10.00-21.00. На вопросы когда мы будем работать по трудовому договору, директор магазина в грубой неценцурной форме отвечает, что график будет такой-какой посчитает нужным. В труд. Инспекцию обращались-прошла проверка-и все по старому. На днях вообще объявил что всех уволит. Куда обращаться? Что нам делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

обращайтесь в прокуратуру , желательно с коллективной жалобой для организации внеплановой прокурорской проверки

Спросить

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов