Законна ли слежка по видеокамерам за сотрудниками, в следствии чего пишутся докладные задним числом и выносятся выговора?
Законна ли слежка по видеокамерам за сотрудниками, в следствии чего пишутся докладные задним числом и выносятся выговора?
Нет незаконна - обращайтесь по данным фактам в трудовую инспекцию
СпроситьДокладные,выговора в этих случиях тоже не законны?
СпроситьНе законны. Если видонаблюдение скрытое.
СпроситьКамеры не скрыты,они установлены в помещении,на улице,т.е.и в здании и по всей территории детского дома.Ежедневно зам.директора просматривает записи предыдущих дней,пишет докладные на сотрудников,директор выносит выговора.Законны ли действия зам.директора,если нет,то какая статья применяется в этом случае?Имеют ли законну эти докладные и выговора?
СпроситьВ этом случае действия законны.
СпроситьЗначит,камеры в детских учереждениях устанавливают не в целях безопасности,а для слежки сотрудников?
СпроситьЗначит нужно работать, камеры этому не мешают.
СпроситьСогласна,камеры не мешают!Весь год люди работают добросовестно!Но как только дело близится к премии,тут же после просмотра камер половина штата-нарушители!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 430 Поиск Регистрация
Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов
Записки задним числом - юридическая сила и последствия для сотрудника
Сроки оформления строгого выговора после проступка за март, апрель и май этого года - исследование.
