Оксана
20.01.2015, 10:38
Вопросы увольнения работника и материальной помощи к отпуску в связи с предоставлением легкого труда по результатам
Читать ответы (1)
Очередной отпуск с 5.09 - 13.10. С 29.09 - 15.10 - Больничный лист. С 15.10 - увольнение по заявлению работника. Как правильно создать документы, в какой очередности. И какие выплаты произвести.
Если вы работодатель, то вам прежде всего должно быть подано заявление работника.
Без этого заявления (способа распределения или замены) вы ничего делать не можете.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
