Частью 1 ст. 5.27 КоАП РФ установлена ответственность за нарушение трудового законодательства, которая предполагает наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Дубна - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Должен ли руководитель ответить на претензию работника.

Дубна - онлайн услуги юристов

Что ответить на письмо из налоговой?

Работник написал заявление. В течение какого времени руководитель должен ответить.

Написал претензию в роддом на имя руководителя. В какой срок он должен мне ответить на претензию? Спасибо.

Работник потребовал служебное расследование после лишения премии со стороны руководителя - советы по действиям

Работник обратился к гендиректору из-за незаконных действий руководителя структурного подразделения

Штрафы и воздействие на руководителя оскорбившего работника публично

в какие сроки работодатель должен ответить на претензию от работника о нарушении прав?

Вопрос подчинения работников отсутствующего руководителя другому руководителю структурного подразделения

Сроки написания объяснительной для работника, получившего жалобу в образовательной организации

Как ответить на претензию работника

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59