Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если начальник издал приказ по новому расчету премиальной части задним числом и стоит ли его подписывать?

17.10.2014, 14:47
• г. Туапсе

Помогите, пожалуйста. Что делать, если начальник издал приказ по новому расчету премиальной части задним числом? То есть, зарплату мы получили вчера, а приказ будет через 5 дней, но сентябрем. До этого - в сентябре мы два раза подписывали аналогичный приказ за август. Теперь еще раз премиальную часть снова уменьшили и снова готовят на подпись.

Как быть и стоит ли его подписывать?

Заранее благодарна всем, кто отзовется на мой вопрос.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вам стоит обратится в трудовую инспекцию пусть проверят на каком основании.

Удачи Вам.

Спросить

Вы вправе обратиться в федеральную инспекцию труда. Государственные инспекторы труда проводят плановые и внеплановые проверки на всей территории Российской Федерации любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц). Основанием для проведения внеплановой проверки является, в том числе обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав (ст.360 Трудового кодекса РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Туапсе - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги