Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить свои права после смены банка и возможного увольнения в декрете?

17.10.2014, 20:23
• г. Истра

Суть вопроса заключается в том, что я работала в банке (ООО), ушла в декрет, сейчас ребенку 7 месяцев, у старого банка отозвали лицензию, и наш банк перекупил другой банк, также ООО, и руководство нового банка намекнуло тем кто в декрете, что их не возьмут в новый банк, как мне поступить в данной ситуации? Какие мои действия? Боюсь, что не смогу получать детское пособие по уходу за ребенком по 1,5 лет (его прекратили выплачивать с сентября 2014 г, когда отозвали лицензию), еще и уволят задним числом.

Спасибо за ответ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пособие по уходу за ребенком выплачивается за счет ФСС, а не за счет работодателя. Если у работодателя нет денег, то они будут ждать их непосредственно из ФСС, а не через зачет регулярно перечисляемых ежемесячных взносов. В связи с этим могут быть задержки, но платить обязаны. Согласно статье 261 ТК РФ уволить вас можно только на основании официальной ликвидации юр.лица. Поэтому не беспокойтесь и ухаживайте за ребенком. На период отпуска за работником сохраняется рабочее место (должность) согласно статье 256 ТК РФ. Если будет ликвидация вас согласно статье 180 ТК вас обязаны письменно под роспись уведомить об этом за два месяца. А также обязаны предоставить гарантии и компенсации предусмотренные статье 178 ТК.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России