Проблемы с объединением - новые уведомления о сокращениях и возможность продления времени сокращения для работников

18.10.2014, 04:48

• г. Благовещенск

Два месяца назад нас объеденили сделали филиалом, основной д/дом находится за 20 км от нас, сейчас истекло время дали новые уведомления о второй волне сокращения а именно детей увозят, а мы просто ходим на работу до 18 декабря и все, правильно ли это? когда объеденяли мы были бюджетники а они автономные документы в налоговой не были сделаны может ли это послужить нам работникам для продления время сокращения.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

8 800 505-91-11 4.9

18.10.2014, 05:08,

г. Красноярск

Здравствуйте, Светлана Александровна!

В указанном случае необходимо руководствоваться следующим:

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с объединением - новые уведомления о сокращениях и возможность продления времени сокращения для работников

Благовещенск - онлайн услуги юристов