8 января попал в аварию на свой машине, в состоянии алк. опьянения, выходной день. 9 января написал рапорт об уходе на пенсию, 1,3,7, января дежурил а 10 и 11 не вышел на работу. Рапорт об уходе на пенсию не приняли во внимание а уволили по отрицательной статье с правом на пенсию за прогулы, есть ли шанс на судебные тяжбы в связи с первоначально написанным рапортом?

А у Вас был больничный на тот момент когда вы писали рапорт? Если нет, то вы должны были отработать 2 недели. Кроме того, вы пропустили срок обжалования незаконного увольнения 1 месяц.

я не желаю восстанавливаться в мвд, меня интересует вопрос о льготах (санаторно-курортное лечение) и выплатах за орден мужества и медаль за отвагу?

Вынужденное увольнение сотрудника после аварии в состоянии алкогольного опьянения - возможность судебных тяжб по рапорту об уходе на пенсию

Уволен на пенсию по отрицательной статье после написания рапорта на пенсию из МВД - было ли это правильно?

Написал рапорт на пенсию из мвд, на следующий день не вышел на работу, уволили на пенсию по отрицательной статье, правильно или нет?.

Читать ответы (1)

Уволены после написания рапорта на увольнение по выслуге лет - законно ли это?

Написал рапорт на увольнение *в связи с выслугой срока службы, дающего право на пенсию* начальник межмуниципального отдела МВД отписал в кадры. На службу я больше не выходил, но уволили через неделю по отрицательной статье за прогулы, законно ли это.

Читать ответы (1)

Уволили меня в мой выходной день по статье за появлении на работе в состоянии опьянения.

Читать ответы (3)

Сотрудник МЧС, уволенный после дежурства на выборах в состоянии алкогольного опьянения - возможно ли восстановление через суд?

Я сотрудник мчс, дежурил на выборах в свой выходной который мне не оплачивается, за день до пил спиртный напитки, показало 0.20 и уволили по статье за грубое нарушение. Есть ли шансы на востановление с помощью суда?

Читать ответы (1)

Знакомого из-за состояния алкогольного опьянения призвали на работу в выходной. Каковы его права и риски увольнения?

Знакомого иза аварии водоканала вызвали на работу в законный выходной. А он находился в состоянии алк опьянения. Начальник лишил его за это примиальных и грозит увольнением. Законно ли.

Читать ответы (4)

Как удалить запись о прогуле в трудовой книжке?

Помогите решить ситуацию, человек написал заявления на увольнение в связи с выходом на пенсию, его приняли но не подписали. Он не вышел на работу в связи с указанной датой и его необоснованно уволили за прогул. Как добиться того чтобы убрали запись в трудовой за прогул?

Читать ответы (1)

Уволили по отрицательной статье после возникновения конфликта с ДПС - возможно ли восстановление на прежнее место работы?

Меня уволили по отрицательной статье, суть увольнения такова. Я находился на выходном дне, возле моей машины начали взрывать петарды, мы всей семьей отмечали рождество, соответственно у меня было выпито три стопки коньяка, после чего я увидел что во дворе возле моей машины взрывают петарды, в целях безопасности авто, я решил перегнать машину на стоянку за дом, только я начал отъезжать, как меня останавливает наряд дпс и оформляет в состоянии опьянения за рулем. Через два дня меня уволили с МВД по отрицательной статье! Законно ли меня уволили, если я находился на выходном? И возможно ли восстановиться на прежнее место работы? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Бывший сотрудник МВД оштрафован и уволен - нарушение закона или норма?

Я бывший сотрудник МВД. В свой выходной день попал в ДТП в состоянии АО не в присвоенной форме одежды. Суд присудил мне штраф в размере 5000 т.руб. С работы уволили по статье в связи с совершением проступка порочащего честь сотрудника овд. Уволили не по трудовому законодательству. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Водитель пропустил два рабочих дня, руководитель собирается уволить его за прогулы – как это сделать правильно?

Водитель отсутствовал на работе два дня: среда, четверг. Понедельник, вторник у него выходной, руководитель в понедельник поймал его в состоянии опьянения на служебной машине (в выходной день). В среду и четверг водитель не вышел на работу на звонки не отвечал, дом не открыл. В пятницу пришел без объяснений, сказал, что с пятницы у него больничный. Руководитель приказывает уволить его за прогулы (среда, четверг). Как правильно его уволить?

Читать ответы (1)

Уволен по 81 статье за прогул в выходной день, хотя был на больничном уходе ребенка.

Меня уволили с работы по 81 статье за прогул, уволен в выходной день, но приказ был подписан, точнее заставили подписать и пригрозили увольнением. На работу соответственно не вышел, так как ребёнок был на больничном а у жены был рабочий день. Могу ли я выиграть суд?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59