Ольга
18.10.2014, 20:23
Как законно провести процедуру изменения размера заработной платы в трудовом договоре работников?
Читать ответы (1)
У меня в ТД указан размер зп, прямо отдельный пукт размер заработной платы 40000 рублей. Теперь в кадрах нам дают дополнит соглашения к ТД в которых указан оклад, должностной оклад 12000 рублей, районный коэффициент 1.3., северная надбавка 50%, премия за основные результаты до 75%. Я отказываюсь подписывать такой документ потому что считаю что это незаконно. Могут ли меня уволить? Или если я не подписываю такой документ мне должны платить по ТД? Заранее спасибо!
Юристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация