Светлана
05.11.2014, 21:21
Предложение вакантной должности действующему работнику при сокращении штата - правомерность или нарушение прав работника?
Читать ответы (7)
В обществе ООО Искра проходило сокращение штата. Мой сын несовершеннолетний был уволен. На его просьбу перевести на имеющуюся вакантную должность по его специальности работодатель ответил отказом сославшись на то что на эту должность претендует другой более квалифицированный работник проработавший в данной организации свыше 10 лет. какую ошибку допустил работодатель?
У студентов сессия -)
СпроситьУважаемый, не пытайтесь маскировать студенческую задачу под жизненную ситуацию.
Нас не обманете. А вот в наш "черный список" попадете, и Вам уже никто не будет отвечать, даже когда Вам понадобится реальная помощь.
Выполнение заданий студентам - платная услуга.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация