Сергей
13.02.2017, 18:46
Право работодателя уволить сотрудника за прогулы при предоставлении справки от врача
Читать ответы (3)
Начальник хочет меня уволить, потому что я не вышла на работу (заранее предупредив его, что заболела). На руках имеется справка и больничный лист. Имеет ли он на это право? И могу ли я сама уволиться по собственному желанию без отработок 2 недели?! Как может характеристика с предыдущего места работы повлиять на следующую работу?
Уволить вас не вправе, если у вас имеется больничный.
А без отработки можно уволиться только с согласия работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 429 Поиск Регистрация