Как уведомить займодавца о невозможности платить по договору в связи с изменением финансовой ситуации?
Взяла займ по договору. Произвела две выплаты. С прежней работы уволили. Встала на учёт в центре занятости. Нашла сама работу, но зарплата очень маленькая. Нет возможности платить по договору. Как уведомить займодавца об этом, чтобы меня не обвинили в мошенничестве и т.д.?
Что делать, если Вы не можете выплачивать кредит.
1. Используйте страховку. Проанализируйте договор страхования, если вы его заключали. Возможно болезнь, потеря работы и т.п. являются страховым случаем.
2. Идите на открытый диалог с кредитором. Ни в коем случае не скрывайтесь от Банка. В устной , а в последствии и письменной форме известите банк о том, что вы не отказываетесь платить по кредиту, на на данный момент не имеете возможности (уволились с работы, заболели и прочее ).
3. Имейте на руках весомые аргументы. Позаботьтесь о наличии на руках подтверждающих документов, что невозможность платить кредит возникла не по вашей вине. Лучше всего, если вы сможете предъявить справку 2-НДФЛ, из которой будет видно, что ваш доход упал, трудовую книжку с записью об увольнении по причине сокращения или ликвидации компании. Пригодятся и другие документы – медицинские справки, больничные листы, справка о постановке на учет на биржу труда и т.д.
4. Не бойтесь суда. Конечно, до исполнительного производства и общения с судебными приставами дело лучше не доводить. С моральной точки зрения, это не самая приятная процедура. Но в ней есть и плюсы. Во-первых, гражданское законодательство имеет много «лазеек», помогающих несостоятельным должникам, и при помощи опытного юриста ваше дело может быть решено благоприятным образом – банк пойдет на соглашение и предоставит реструктуризацию, даже если изначально был против. Во-вторых, в суде вы можете снизить незаконно начисленные штрафы, комиссии, а иногда и проценты по кредиту. С 02 марта 2010 года Высшим Арбитражным Судом Российской Федерации принято решении о незаконности начисления комиссий по просроченным кредитам, незаконности изменения ставки по кредиту и т.п.
Спросить
напишите ему письменное заявление с просьбой предоставить вам отсрочку или рассрочку в связи с временными трудностями, укажите, что в дальнейшем вы будите платить исправно.
возможно он пойдет на встречу.
оставьте себе 1 экземпляр заявления с отметкой о принятии.
либо отправляйте почтой с уведомлением о вручении и описью вложения.
Спросить
А без письма возможно обвинение в мошенничестве? Я не против суда, приставов и удержаний из зарплаты - так в моей ситуации надёжнее, так как я не доверяю займодавцу, а также хочу снизить необоснованно высокую договорную неустойку и проценты, забитые в тело кредита.
Спроситьс вашей стороны скорее будет неисполнение договора в части срока выплат, а не мошенничество.
Спросить
Какие предложения по работе можно ожидать в центре занятости после сокращения и выплаты компенсации?
Меня с прежней работы сократили. Средний заработок составляет 25000 рублей. Я в течении двух недель встала на учет в центр занятости. Так как я работала на крайнем севере-выплаты по сокращению мне еще выплачивает предприятие. Вопрос: могут ли в центре занятости предлагать работу ниже моего среднего заработка?
Как оформить больничный после увольнения и как оплатят, если находишься на учёте в центре занятости?
Встала на учёт в центр занятости после увольнения и заболела, взяла больничный. Куда больничный задавать и как оплатят, завтра должна быть явка у меня для признания безработной. Как мне лучше сделать сдать на прежнее место работы, а потом заново встать на учёт..так как у меня на прежней работе сред. З/плата была 29000 руб.
Меня сократили на предприятии. Встала на учет в центре занятости. Сразу начали выдавать бегунок в поисках работы. Имеют ли право специалисты центра занятости в первые три месяца настаивать, чтобы я нашла работу. Ведь первые три месяца мне оплачивает предприятие пособие по сокращению?
Моя жена сокращена 3 месяца. Встала в ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ как положено. Три месяца получала зарплату от своей работы. Теперь ей нужна справка от центра занятости на получение зарплаты, но ей отказали в спраке, из за того что она 2 раза отказалась от предложенной работы. Причем эти 2 раза работу предлогали в одном и том же месте в Сбербанке. Законен ли этот отказ в спраке?. Ведь работу предлогали в одном и том же месте и за гораздо меньшие деньги, чем на предней работе.
Вопрос о работе “центра занятости”
С 1.10.2018 г. меня сократили с основной работы, числа 10, я встала на учет в центр занятости населения. Образование среднеспециальное. Сегодня они мне предложили работу техничкой с копееечной зарплатой.
Правомерно ли это？
Такой вопрос! Встал на учёт в центре занятости, они нашли мне работу, теперь я работаю не официально автослесарем, но в центре занятости сказали что будут мне платить 50% от моей зарплаты, тоесть 10000 р. организация и 5000 р. центр занятости! Правда ли это?
На сайте центра занятости нашла работу. В объявлении написано зарплата от 8000. Устроилась на работу по трудовому договору зарплат 4504. Что делать в таком случаи. В центре занятости я снялась с учета.
После увольнения встала набиржу труда. Сейчас сама нашла работу, но по договору испытательный срок. Сообщать ли в центр занятости о трудоустройсте? Испытательный срок считается трудоустройстом, можно стоять до момента вступления договора в бессрочное в центре занятости? Законно ли это.
, встала сразу же на учет в центр занятости. Хотела уточнить если я найду работу и договорюсь с работодателем, чтобы я работала по договору (т.е. запись в трудовую книжку пока не делать), смогу ли я получить выплаты от прежнего работадателя? Спасибо!
