Суд рассмотрел дело о нарушении закона работодателем - подделка трудового договора и ответственность за продажу алкоголя несовершеннолетним

19.10.2014, 20:00

• г. Томск

Я работаю в магазине продавцом без договора и без трудовой книжки 4 года. Недавно у меня был суд мне присудили 30.000 рублей за продажу пива не совершенно летнему.. на суде судья ознакомила меня с трудовым договором.. этот договор как выяснилось после суда составила мой работодатель и сама расписалась в нём за меня.. подскажите мне пожалуйста нарушила ли она тем самым закон? Является ли этот факт подделкой документа?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Солоний Е.В. 4.8

19.10.2014, 20:04,

г. Волгоград

Да, нарушила, вас должны были ознакомить с договором по подпись. Обратитесь в следственный комитет.

Спросить

Автор вопроса

ТАТЬЯНА

19.10.2014, 20:19,

г. Томск

Какое наказание грозит работодателю за подделку моей росписи в трудовом договоре?..и для чего она его составила?я так думаю чтобы ей не дали штраф..ведь она не платила налоги за меня и никаких отчислений в пенсионный фонд не делала..спасибо вам за ранее..дай Бог вам здоровья!

Спросить

Юрист

Маляревский М.В. 4.9

20.10.2014, 06:36,

г. Томск

Трудовой договор работодателю нужен был для того, что бы штраф был поменьше. Для предпринимателя он выше, чем для работника. Подделка подписи - это уголовно наказуемое деяние, если оно повлекло за собой существенный ущерб. В любом случае об это надо было заявить еще в суде и требовать проведения почерковедческой экспертизы. В этом случае Вы не получили бы штраф. Сейчас можно поставить вопрос о подделке подписи в органах внутренних дел.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Суд рассмотрел дело о нарушении закона работодателем - подделка трудового договора и ответственность за продажу алкоголя несовершеннолетним

Томск - онлайн услуги юристов