Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Возможно ли уволиться по собственному желанию при подозрении в присвоении денежных средств, полученных через табелирование на карту?

19.10.2014, 22:54

• г. Москва

Добрый мне могу ли уволиться по собственному желанию, если меня подозревают в присвоении ден. средст, который поступили мне на карту, путем табелирования.

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Адвокат

Матвеева Т.Г. 4.9

19.10.2014, 22:59,

г. Вологда

Нет ограничений для увольнения по собственному желанию. Предупреждайте работодателя письменно за две недели.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

19.10.2014, 23:02,

г. Москва

Здравствуйте!

Уволиться Вы вправе в любое время, уведомив работодателя за две недели до предполагаемой даты увольнения. Своим правом Вы можете воспользоваться независимо от каких-либо обстоятельств.

Отказать в увольнении работодатель не имеет права.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Анна Александровна

19.10.2014, 23:08,

г. Москва

Я сотрудник Дикси,а отдела кадров теперь в компании нет, по новым порядкам мы пишем заявление за три дня до последней смены,тоесть я могу смело писать ?а если СЛужба Безопастности начнет припятствовать,что я ем должна ответить

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

19.10.2014, 23:47,

г. Москва

Наличие отдела кадров значения не имеет. По ТК РФ Вы обязаны уведомить работодателя о своем увольнении за две недели до его предполагаемой даты. Работодатель может потребовать от Вас отработать указанные две недели.

Заявление об увольнении составьте в двух экземплярах, один из которых передайте работодателю, а второй с отметкой о приеме оставьте у себя. Если работодатель откажется принимать у Вас заявление, отправьте его телеграммой по юридическому адресу организации.

Препятствовать Вам в увольнении никто не может. Это Ваше законное право.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 101 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли уволиться по собственному желанию при подозрении в присвоении денежных средств, полученных через табелирование на карту?

Москва - онлайн услуги юристов