Основания для внесения изменений в трудовую книжку при изменении наименования организации
Какие основания все-таки существуют для внесения записи в трудовую книжку при изменении наименования организации. В соответствии с пунктом 3.2 Инструкции основанием является приказ или иной документ...
У нас ситуация следующая: распоряжение ген. директора о мероприятиях связанных с переименованием датируется 20 декабря, свидетельство о гос регистрации 25 декабря, а выписка ЕГРЮЛ от 29.12.07. Иными словами мы сами не можем понять с какого числа у нас официально переименование. Наш зам юр.отдела предлагает в труд. Книжку просто написать: " на основании ЕГРЮЛ и п.5.2. распоряжения от 20 декабря (5.2. в течение 10 дней внести изменения в трудовую книжку). А я считаю что надо издать приказ и никак не могу его убедить.
Как Вы считаете? Мне бы желательно практику какую-либо. Не могу ничего подходящего найти в интернете.
С момента внесения изменений в ЕГРЮЛ.
Дата приказа и изменение названия будут несовпадать, поэтому надо ссылаться на приказ и дату переименования.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Использование нового наименования организации в документообороте - определение даты и ее связь с датой приказа о переименовании
Какой документ специалист по кадрам должен использовать для внесения изменений в документацию и приказы при переименовании
Как сделать запись о преобразовании организации в трудовую книжку без необходимых документов?
Как правильно заполнить трудовую книжку при переименовании учреждения - дата, основание и нумерация записи

Как оспорить основание для внеплановой проверки приказом руководителя Роспотребнадзора
Пример записи о продлении полномочий генерального директора в трудовую книжку (ООО Апрель)
