Данил
11.06.2016, 22:14
Неоднозначность графика работы - могу ли я быть переведен на обычный пятидневный график работы?
Читать ответы (5)
Я Работаю в поликлинике в должности психолога. На данный момент нахожусь на 13 недели беременности. У нас график составлен таким образом что мы работает 5 дней в неделю с 8 до 15 (без обеда) и 2 субботы в месяц с 8 до 14 (так же без обеда). На сколько это законно в моем случае и при сокращенной рабочей недели не более 39 часов?
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 432 Поиск Регистрация