Как получить неуплаченную зарплату от работодателя - опыт работы без выплаты и отсутствие официальных документов

• г. Махачкала

Проработала больше года, зарплата не была выплачена ни разу-говорили средства не поступили, оказывается и налоги не оплачивались никуда, на руках только копия приказа о приеме-как добиться получения заработной платы от работодателя, подлинники документов о работе не дают.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обращайтесь в прокуратуру. Согласно пункту 1 статьи 1 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" (далее - Закон о прокуратуре) Прокуратура Российской Федерации - единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации.

Проверки исполнения законов проводятся на основании поступившей в органы прокуратуры информации о фактах нарушения законов, требующих принятия мер прокурором.

В силу пунктов 1, 2 статьи 22 Закона о прокуратуре прокурор при осуществлении возложенных на него функций вправе проверять исполнение законов в связи с поступившей в органы прокуратуры информацией о фактах нарушения закона, требовать от руководителей и других должностных лиц органов, указанных в статье 21 указанного Закона, выделения специалистов для выяснения возникших вопросов; проведения проверок по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям, ревизий деятельности подконтрольных или подведомственных им организаций.

Прокурор или его заместитель по основаниям, установленным законом, возбуждает производство об административном правонарушении, требует привлечения лиц, нарушивших закон, к иной установленной законом ответственности, предостерегает о недопустимости нарушения закона.

Спросить

Для защиты трудовых прав Вы можете обратиться в суд по месту нахождения работодателя. В соответствии со ст. 393 Трудового кодекса Российской Федерации при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Статья 145.1 УК РФ определяет наказание для руководителей организаций, работодателей - физических лиц в случае невыплаты заработной платы свыше двух месяцев. Вопрос о возбуждении уголовного дела по указанной статье находится в компетенции органов Прокуратуры.

Спросить

Махачкала - онлайн услуги юристов