Сергей
30.03.2016, 23:30
Изменение графика работы и оплата труда - законность и способы расчета в случае часовой тарифной ставки
Читать ответы (1)
У меня почасовая оплата. Норма 168 часов. В трудовом договоре прописана 42 часовая рабочая неделя. Дали график на следующий месяц - у всех по 147 часов. Имеет ли право работодатель сократить часы? Заранее спасибо. Юля.
Если у Вас сменная работа, тогда нарушений нет.
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация