Бывший работодатель требует возмещения за неоплаченный товар - какие права и возможности у уволенного сотрудника?

21.10.2014, 03:29

• г. Нижний Новгород

Уволился с работы по собственному желанию. Спустя полтора месяца после увольнения, бывший работодатель требует с меня возмещения за принятый по базе товар, который по факту не оплачен и его нету на складе. Товар заказан третьем лицом. Меня пугают уголовным делом. Что делать в этом случае? Спасибо!

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юридическая фирма

"Авто и Право"

21.10.2014, 09:56,

г. Нижний Новгород

Надо полностью ознакомиться с материалами дела, чтобы разобраться.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

21.10.2014, 22:21,

г. Нижний Новгород

Разбираться надо с глазу на глаз, на очной консультации по этому вопросу. Уголовное дело - это не есть хорошо.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Сергей

21.10.2014, 12:04,

г. Нижний Новгород

То есть. Когда я работал в ИП которая работала по программе франчайзинга. Внутри компании определенным оптовым клиентам заказы запускались в работу без предоплаты и проверки. А уже потом клиент приходил, оплачивал и забирал товар. По базе видно что заказ запускал я, так как оптовый клиент работает без предоплаты. Написал заявление по собственному желанию, так как Компания заканчивала работать по программе франчайзинга. И в городе открылись собственные офисы компании ООО, в котором я работаю с открытия. Но спустя полтора месяца бывший работодатель предъявил мне, что детали по некоторым оптовым клиентам пропали и не были оплачены. Грозят уголовным делом. Доступ к моему рабочему компьютеру и паролю от базы имели все сотрудники офиса.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

21.10.2014, 22:23,

г. Нижний Новгород

Необходимо встречаться лично, смотреть документы и т.д. В такие вопросы никто не сможет вникнуть сходу по двум предложениям в интернете. Тем более за бесплатно.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Бывший работодатель требует возмещения за неоплаченный товар - какие права и возможности у уволенного сотрудника?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов