Наталья
01.07.2009, 13:22
Ходатайство в суд о назначении альтернативного наказания для сотрудника, обвиняемого в уголовном преступлении
Читать ответы (1)
На сотрудника нашего предприятия заведено уголовное дело. Сотрудник является положительным и ценным кадром нашего предприятия. Хотелось бы правильно и грамотно составить ходотайство с просьбой не лишать свободы. Прошу помоч и по возможности выслать образец такого ходотайства.
Ходатайство пишите в произвольной форме - укажите с какого момента работает, в качестве кого, положительные качества и просьба не лишать его свободы
Спросить