Лев
11.05.2009, 21:31
Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?
Читать ответы (2)
Проконсультируйте меня пожалуйста. Насколько я понимаю, работодатель обязан заключить с работником трудовой договор не позднее трёхдней с момента поступления на работу. Если на ротяжении 9 месяцев работодатель по разным причинам откладывает заключение трудового договора, а меня это не устраивает, могу ли я уволиться с работы не отрабатывая 2 недели.
Это зависит от того -официально Вы устроены или нет, т.е. отчисления за Вас производились или нет. Узнаете, пишите
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация
