Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы по увольнению работника на испытательном сроке во время больничного

21.10.2014, 18:05
• г. Омск

Помогите пожалуйста! Работник находился на испытательном сроке. 8 октября он заболел, 9 октября принес заявление об увольнении по собственному. 13 октября по идее у него должен быть последний рабочий день. И вот он приходит 16 октября с больничным листом, в котором написано, что болел он с 8 по 13 октября, 13 октября он на прием к врачу не пришел. Получается, это нарушение режимаи фактически с этого дня он является трудоспособным? Вопрос: 1) могу ли я уволить его во время больничного или ждать пока он выйдет с него? 2) ставить ли последний день (13 октября) ему как прогул? Увольнять таким образом следует по собственному желанию или за прогул?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

О нарушении режима сложно говорить, если больничный закрыт 13-го. Посмотрите труд.кодекс - закон не запрещает уволить в период больничного по собств. желанию. В его заявлении д.б. указана дата увольнения. Больничный оплачивайте весь. Не рискуйте увольнять за прогул, если нет возможности платно консультироваться.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги