Снятие с должности директора филиала в связи с неосуществлением возложенных надежд - основание и прикрепляемые документы
Единоличным участником общества было принято решение о назначении на должность директора филиала, по истечении месяца работы директора было принято решение снять с должности данного директора... Скажите пожалуйста какое основание в решение должно будет указанно, если назначенный директор в результате не оправдал надежд возложенных на него. Какие документы должны быть прикрепленны к решению о снятии с должности. Спасибо.
Может подойти статья как непрошедший испытательный срок, если такое условие есть в договоре с директором. Тогда никаких дополнительных документов кроме решения участника, на основании которого издается приказ об увольнении, не требуется. Только нужо соблюсти условие предупреждения директора за три дня до предполагаемой даты увольнения.
СпроситьНовосибирск - онлайн услуги юристов
В трудовой было написанно что основанием послужил приказ а не решение, правельно ли это?
Как временно исполнять обязанности директора филиала в случае его снятия и возможности роли генерального директора
Процедура снятия полномочий генерального директора ЗАО без решения акционера
