Ольга
01.04.2019, 14:13
Нарушение трудового договора - отсутствие дополнительного оплачиваемого отпуска
Читать ответы (1)
Если в трудовом договоре прописано, что у работника нет права на оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный, это является нарушением?
Это является нарушением, противоречит ТК и не применяется.
СпроситьЕсли это трудовой договор, а не договор оказания услуг.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация