Отказ в приеме на работу после проверки моих данных - как защитить свои права и доказать ложность информации?
Я проходила собеседование в компании для устройства на работу, успешно прошла 2 этапа, на третьем мне объявили, что мои данные проверила служба безопасности компании и выявила кучу непогашенных кредитов и неоплаченных штрафов в ГИБДД, в связи с этим я получила отказ в приеме на работу. Это ложная информация и подтвердить ее они не смогли, но даже не извинились. Подскажите, пожалуйста, что я могу предпринять в данном случае? Могу я обратиться в трудовую комиссию с жалобой, или лучше в суд? Если в суд, то что нужно предъявить в качестве доказательств?
Здравствуйте, Наталья!
Советую обратиться в прокуратуру. В целях обеспечения верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина, а также охраняемых законом интересов общества и государства прокуратура Российской Федерации осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, надзор за исполнением законов должностными лицами.
Требования прокурора, вытекающие из его полномочий подлежат безусловному исполнению в установленный срок.
Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
