Валентина Викторовна
10.07.2014, 11:52
Что происходит с неиспользованным отпуском по уходу за ребёнком при оформлении отпуска по беременности и родам
Читать ответы (1)
У женщины оформлен отпуск по уходу за ребенокм до 3 лет (до 22.03.2003 г). Сейчас она пишет заявление о досрочном выходе из отпуска. Может ли руководитель предприятия отказать ей в досрочном выходе? (Есть ли об этом в ТК РФ)
Уважаемая Татьяна!
Право, предоставленное женщинам ст. 256 Трудового кодекса, является именно правом работника, которому соответствует обязанность работодателя. Более того, женщина по своему заявлению может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на полученние пособия по государственному социальному страхованию.
Желаю удачи
Спросить