Можно ли как-нибудь избежать проблев, связанных с увольнением?
Помогите, пожалуйста решить очень важную для меня проблему. Я в данный момент работаю на вагоностроительном заводе (1 год). Раньше с заводом у меня был заключен договор на обучение (целевое направление на учебу). Я благополучно получила знания в институте. По договору я обязана отработать на заводе 3 года после окончания учебы.
В данный момент мне предложили более оплачиваемую работу на фирме с перспективой. Можно ли как-нибудь избежать проблев, связанных с увольнением? Мне говорят, что от меня потребуют выплатить сумму потраченную на мое обучение.
В договоре никаких сумм не прописано, а возместить расходы я должна только в случае неявки на работу в положенный срок () 7 августа 2007 г.) или в случае отказа приступить к работе.
Посоветуйте как мне быть. Заранее спасибо!
P.S. Мне стало известно что за меня был оплачен только 1 год обучения, но доказать я это не могу.