Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос: каким документом регламентируется форма доверенности на получение заработной платы?

22.01.2008, 13:47
• г. Москва

Я, к сожалению, не получила в течение 7 дней ответа на вопрос, но моя ситуация обостряется.

Пожалуйста, уделите мне немного внимания.

Вопрос: каким документом регламентируется форма доверенности на получение заработной платы? И кем она обязательно должна быть заверена? И что именно должен написать заверяющий?

Заранее благодарна. Ирина.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Ирина. В соответствии со ст. 185 п.4 ГК РФ доверенность на получение заработной платы может быть удостоверена нотариусом, организацией, где работает доверитель , жилищно-эксплуатационной организации по месту жительства и администрацией лечебного учреждения, в котором он находится на излечении.

Какой-либо единой установленной формы доверенности нет.

Спросить

Уважаемая Ирина, я не совсем поняла-чья подпись не заверена, поэтому поясняю.

Лицо, ВЫДАЮЩЕЕ доверенность, при ее подписании пишет полностью свои Фамилию, имя, отчетство и ставит краткую подпись. Эту подпись заверяет начальник ОК, Начальник жилищной организации, главный врач лечебного учреждения.

Заверять подпись лица, КОТОРОМУ выдается доверенность не надо.

При получении денег получатель предъявляет в кассу (бухгалтерию) свой паспорт и оставляет доверенность в кассе.

Лицо, которое доверяет другому лицу получить заработную плату, так и пишет

"Я, Иванова Мирия Ивановна, доверяю получить свою заработную плату за декабрь 2007 г. Петровой Марии Петровне".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги